Responsabilidad Social

El personal de Tacuarembó | Grupo Marfrig y sus programas
Siguiendo con las tendencias mundiales, y con una fuerte política de no discriminación, Tacuarembó | Grupo Marfrig tiene un número importante de trabajadoras mujeres.
En vista de esto, estamos muy orgullosos de decir que en secciones tales como la Desosada, Menudencias y Empaque, entre un 50% y 60% del personal son mujeres.

Tradicionalmente, nuestros empleados permanecen en la empresa durante un largo periodo de tiempo, convirtiéndose así en expertos en su actividad y participando en la innovación de nuestra línea de productos.
Se necesita el trabajo de todo nuestro personal especializado para crear una línea de productos que sea competitiva en el mundo de hoy.

El Programa de Entrenamiento de Tacuarembó | Grupo Marfrig para personas con capacidades especiales
Durante los meses de octubre del año 2004 hasta diciembre de ese mismo año, Tacuarembó | Grupo Marfrig llevó a cabo este programa para fomentar la incorporación de personas con capacidades especiales a nuestro personal, en áreas donde puedan encontrarse a gusto y sentirse útiles. Trece personas integraron este programa, quienes experimentaron el trabajo en distintas secciones y tomaron cursos de capacitación con empleados especializados en distintas áreas.
El resultado del Programa de capacitación de Tacuarembó | Grupo Marfrig para personas con capacidades especiales ha sido muy positivo; los aprendices aprendieron a hacer hamburguesas y grasa refinada. Actualmente tres de los integrantes del Programa son miembros formales de Tacuarembó | Grupo Marfrig y trabajan en un ambiente saludable con otros empleados.

Otros Programas
Tacuarembó | Grupo Marfrig ha implementado un nuevo programa para ayudar a los hijos de los empleados que deseen continuar sus estudios universitarios en Montevideo, la capital, ofreciéndoles, durante el primer año de estudios en la ciudad, hospedaje en una casa adaptada para tal fin.